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人民網(wǎng)濮陽5月23日專電   今年年初以來，濮陽市南樂縣以“做好農(nóng)村干部培訓(xùn)工作，提高基層黨組織執(zhí)行力”為理念，按照“干部在哪里、學(xué)校到哪里”的思路，組建送教下鄉(xiāng)“流動(dòng)課堂”，采取“合理化選學(xué)、一體化教學(xué)、制度化施學(xué)”模式，力促農(nóng)村干部增素質(zhì)、提境界、長才干。

據(jù)了解，根據(jù)縣委中心工作和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作實(shí)際，組織工作人員深入全縣12個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，以發(fā)放調(diào)查問卷表、召開黨組織討論會(huì)的形式對(duì)全縣農(nóng)村干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)需求進(jìn)行了一次全面調(diào)查。廣泛征詢培訓(xùn)需求，按需確定培訓(xùn)課題，制訂培訓(xùn)計(jì)劃，抓好組織實(shí)施，合理制訂好符合不同對(duì)象、不同區(qū)域、不同產(chǎn)業(yè)的各類培訓(xùn)計(jì)劃表，做到基層有需求，培訓(xùn)有滿足。

圍繞農(nóng)村干部在政策理論、社會(huì)管理、法律法規(guī)、實(shí)用技術(shù)等方面的需求，整合縣黨校、農(nóng)業(yè)、水利、畜牧、司法、科技等12個(gè)縣直涉農(nóng)部門力量，精心選拔50余名政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的部門業(yè)務(wù)骨干和專業(yè)技術(shù)人員，建立農(nóng)村干部流動(dòng)培訓(xùn)師資庫，巡回各鄉(xiāng)鎮(zhèn)舉辦專題講座、基地教學(xué)、田間示范等靈活多樣的方式培訓(xùn)，使農(nóng)村基層干部一看就會(huì)、一學(xué)就懂，確保培訓(xùn)的針對(duì)勝和實(shí)效勝。

建立了農(nóng)村干部培訓(xùn)檔案，動(dòng)態(tài)記錄干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況，并把參訓(xùn)情況作為考核、獎(jiǎng)勵(lì)、崗位績效工資發(fā)放的重要依據(jù)，強(qiáng)化培訓(xùn)結(jié)果的運(yùn)用。同時(shí)，建立了流動(dòng)培訓(xùn)管理辦法及授課預(yù)約、講稿審定等工作制度，編印培訓(xùn)資料，既重過程又抓實(shí)效，確保流動(dòng)培訓(xùn)工作規(guī)范化、長效化。

截至目前，全縣共為農(nóng)村黨員干部流動(dòng)培訓(xùn)投入資金27萬余元，舉辦流動(dòng)培訓(xùn)班35期，組織各類現(xiàn)場教學(xué)55場次，印發(fā)學(xué)習(xí)資料5萬余份，累計(jì)培訓(xùn)農(nóng)村基層干部3000余人次。（郝峰磊）

(原標(biāo)題：干部在哪里學(xué)校到哪里 南樂縣組建送教下鄉(xiāng)流動(dòng)課堂)